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微信炸 金花房卡链接怎么弄2026年09月24日 07时30分11秒
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【央视新闻客户端】2026年09月24日 07时30分11秒
"> 每经记者｜彭斐 每经编辑｜杨军
9月21日晚间，华熙生物（SH688363）公告披露 ，又一位核心技术人员的名字从公司名单中划去。周伟——这位1985年出生 、拥有德国埃尔朗根-纽伦堡大学微生物学博士背景的原料研发资深专家 ，因“个人原因”自9月20日起辞去公司职务，离职后不在公司及子公司担任任何职位 。与此同时，公司新增认定王浩 、王恩旭两位博士为核心技术人员 。
《每日经济新闻》记者研究发现 ，“二进一出 ”之间 ，华熙生物核心技术阵营的人数看似不降反升，但若把时间轴拉长 ，这幅“换血 ”图景远没有公告措辞那般平稳。
关于公司核心技术人员变动以及相关问题 ，记者于9月22日上午尝试联系华熙生物方面，但其董秘办电话始终未有人接听 。
一个耐人寻味的细节是 ，就在周伟离任的同一月份（9月16日） ，华熙生物在投资者互动平台向市场系统阐述其“合成生物+中试转化+AI”的底层能力 。周伟深耕的合成生物学恰是公司眼下极力向资本市场讲述的“未来故事 ”的主战场。
一位“人工生物体系 ”设计者离开
周伟于2020年9月加入华熙生物，离职前任公司原料研发资深专家 ，主攻合成生物学关键技术 。据公司9月21日晚间公告 ，他通过设计构建“人工生物体系”，试图颠覆传统生产工艺 ，推动功能蛋白、多肽及生物活性物的绿色制造关键技术发展与产业化应用 。截至离职日 ，周伟直接持有公司股票2815股。
公告强调，周伟与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷，其离职“不会对公司的技术优势 、核心竞争力 、业务发展和产品创新产生重大不利影响” ，且公司决定无需其履行离职后竞业限制义务 ，亦无需支付经济补偿金 。
值得注意的是，这番“无重大影响 ”的标准表述 ，貌似华熙生物近两年的“固定模板 ”——几乎每次核心技术人员变动 ，公告都会如是声明 。
9月22日，《每日经济新闻》记者在采访一位接近华熙生物的业内人士时 ，对方表示 ，“这两年华熙确实在进行战略调整，由于化妆品行业近几年表现不佳 ，加之一些大项目的推进 ，原来一些老高管逐渐退居二线”。
这一表述与郭学平2025年初退休、刘爱华 、栾贻宏等同年被移出核心技术人员名单的时点形成相互印证——密集流动的背景，并非偶然 ，而是行业大环境与企业主动调整叠加的结果 。
在职务发明与保密方面 ，周伟已签署《知识产权归属及保密协议》，保密义务期限为长期，直至相关保密信息成为公开信息；其参与的研发项目均为非单一发明人 ，相关专利所有权均归属公司 。在竞业限制上 ，根据双方签署的《竞业限制协议》，公司决定无需周伟履行离职后竞业限制义务 、亦无需支付竞业限制经济补偿金 ，周伟对此无异议。
《每日经济新闻》记者注意到 ，周伟所在赛道正是华熙生物眼下最被寄予厚望的增长极。据华熙生物官方微信公众号及上交所e互动平台披露，2026年上半年公司共上市5个生物活性物原料及1个解决方案产品 ，PDRN、重组胶原蛋白等新生命活性物原料收入实现大幅增长 。
换句话说 ，周伟深耕的合成生物学，连接着公司从“透明质酸龙头 ”向“合成生物平台型公司 ”转型的关键一程 。
与周伟离场同步 ，公司“二进一出”式地新增两名“90后 ”核心技术人员。具体来看 ，2020年7月加入公司的王浩，1991年4月出生 ，毕业于江南大学发酵工程学科 ，主导公司全生物法硫酸软骨素产业转化，现任合成生物技术研发负责人，直接持有公司股票1200股；另一位新增的核心技术人员王恩旭 ，1990年4月出生 ，毕业于天津大学生物化工专业，2017年6月至2021年10月曾任诺维信（中国）生物技术有限公司高级工程师 ，2021年10月加入公司 ，现任中试成果转化中心总经理 。二人分别负责合成生物技术研发及中试转化方向 。
